Nous approchons rapidement de la mi-année et il est temps de faire un petit point sur les CRM disponibles sur le marché en 2022 ! 😎 De nombreuses entreprises et entrepreneurs ont compris les enjeux d’un CRM pour leur business dans ce contexte post-covid, le marché prévoit même une croissance annuelle des ventes de plus…
Vous êtes organisme de formation et vous ne savez pas comment automatiser vos dossiers de formation ?Vous passez un temps fou à créer les documents sur Word ? Pas de panique Pipedrive CRM va vous permettre de tout automatiser. Vidéo de prsentation 1/ Gérer les étapes d’un dossier de formation On part du principe qu’un…
Depuis Mars 2020, les entreprises d’au moins 50 salariés ont l’obligation légale de déclarer à l’inspection du travail, un index qui mesure l’écart de rémunération entre hommes et femmes. Chaque année, les entreprises doivent calculer et publier un index égalité Femmes / Hommes. A défaut, elles pourront se voir appliquer une pénalité financière pouvant aller…
1. Le net imposable Le salaire net imposable est une notion purement fiscale et correspond à une quote-part du salaire brut qui servira d’assiette au calcul de l’impôt sur le revenu. Le net imposable n’est pas transmis à l’administration fiscal mais il est présent sur la fiche de paie. Depuis 2022 cela est même devenu…
Les cotisations Formation professionnelle (dite CFP) et taxe d’apprentissage (dite TA) sont obligatoires pour tous les employeurs. Le but de ces cotisations est de financer des actions de formations aux salariés et aux demandeurs d’emploi. Les cotisations formation professionnelle étaient jusqu’alors collectées par l’un des 11 OPCO (Opérateurs de Compétences) via une déclaration en fin…
A la sortie du salarié, l’employeur doit avertir les différents organismes et fournir l’attestation pôle emploi signé à son salarié dans les 5j ouvrés après son départ. S’il ne respecte pas ces obligations en matière d’attestation employeur, il s’expose à une amende prévue par le Code du travail, pouvant aller jusqu’à 1 500 €. Cette…
Sommaire : 1- Les chiffres clés 2022 1.1. SMIC, Plafond et valeur T 1.2. Barème du prélèvement à la source 2022 1.3. Frais pro. / Avantages en nature / Titre Restaurant 1.4. Saisies sur rémunération 1.5. Taxe sur les salaires 2- Le nouveau bulletin clarifié 3- La paie et le Covid 3.1. Activité partielle : le « zéro reste…
Toutes les entreprises doivent déclarer les honoraires versés à des tiers. Cela peut être des commissions, courtages, ristournes commerciales ou autres, vacations, honoraires occasionnels ou non, gratifications et autres rémunérations. A compter du 1er janvier 2018, cette déclaration doit obligatoirement être déposée par procédé informatique (article 89 A du CGI). Comment effectuer cette déclaration La…
Nous le savons tous, les mois de décembre/janvier sont bien chargés, et dans toutes les actions à effectuer il y a, entre autres, le calcul de l’effectif moyen annuel par établissement pour le déclarer dans la DSN (section S21.G00.06.009) Cependant, le décret n°2017-858 du 9 mai 2017 ne rend plus obligatoire la déclaration de l’effectif…
C’est une question qui revient assez régulièrement même en 2021 ! C’est quoi un CRM ? Si on prend la définition cela donne Customer Relationship Manager. Littéralement Gestion de la Relation Client ! Alors c’est super on est bilingue 😎 mais pas plus avancé…😅Personnellement je vous dirais que c’est l’outil favoris des commerciaux, une arme…
La formation en ligne existe depuis bien plus longtemps qu’on ne le pense même si cela fait beaucoup de bruit depuis peu. Ce secteur a grandement bénéficié de la digitalisation récente de nos modes de vies. Cependant entre fervent défenseur du présentiel et partisan du remote la guerre fait rage ! Qu’en est-il de vous…
Le “Build in public” est une stratégie de communication dont on parle encore très peu en France il semblerait ( au vu du peu de contenu disponible sur internet en Français. ) Cependant avec une grande maîtrise de l’anglais ( hum… What else ! ) et un peu de motivation j’ai pu récolter un maximum…