Le coffre-fort numérique RH pour passer au bulletin de paie électronique !
Depuis le 1er janvier 2017, il est désormais possible de mettre en place des bulletins de paie électroniques sans accord préalable des salariés. La seule condition est la consultation des bulletins de paie numérisés par le salarié via un coffre-fort numérique, accessible depuis son compte personnel d’activité (CPA) et géré par la Caisse des Dépôts…