Comment créer une embauche dans SBCP ? C’est très simple ! SBCP étant un outil intuitif, vous n’avez tout simplement qu’à vous laisser guider par l’assistant d’entrée d’un salarié.
Celui-ci vous indiquera dans sa première page, les différentes étapes de votre processus d’embauche.
Pour ce faire, vous aurez trois onglets à renseigner : l’onglet Identité où vous devrez saisir l’identité de votre salarié, son adresse ainsi que ses coordonnées bancaires.
Vous devrez ensuite remplir, l’onglet “contrat” qui reprend toutes les caractéristiques de celui-ci ainsi que les informations relatives à son salaire et ses horaires.
Vous terminerez par l’onglet “Paramètres” où vous retrouverez les informations sur le prélèvement à la source, les paramètres bulletin ainsi que les paramètres spécifiques à votre salarié.
Dans la suite de votre processus, il conviendra de générer votre “Déclaration préalable à l’embauche” en vous rendant directement sur le site www.due.urssaf.fr.
Pensez également à raccorder votre salarié au différents contrats d’organismes complémentaires voir lien pour accéder à tous les tutos sur SBCP.
Enfin pour terminer, vous éditerez son contrat de travail directement depuis SBCP grâce aux différents modèles de documents que vous pouvez également personnaliser.